【赵知易】如何识别人才【高清】

如何识别人才
讲师：赵知易
 了解人才应具备的特质；
 了解“英”和“雄”各自指代的人才类型；
 了解人才的五个层次；
 学会如何慧眼识别人才以及利用人才的不同特质。
LTC050304-如何识别人才
类别：人力资源类学时：1 学分：1
讲师介绍（赵知易）
赵知易——易学家、阴阳易术家、企业发展顾问、太易中国易学研究学院执行院长中国首部大型文化创意动画片《周易》编剧策划顾问自幼酷嗜易学，经多年苦心参求，明悟宇宙阴阳之道、深晓万物象数之理，博采众长，会通百家。承往而不泥古，开来而不媚俗。
以当代学术立宗，一扫易学命理学界神秘玄虚的迷雾，一归其平实简易的本来面目，悟创了全新的易学思维；将天地自然、社会人文变化法则融于生命时空之中，朴实无华，实事求是，真正体现了大道至简、法外无法的原则，使生命时空学奠定在阴阳辩证的哲理与经验实证的科学基础之上。在易学界独树一帜，别开生面，可谓当代中国还原易学真实面目的第一人，太易思维理论的创始者。 2001年设坛施教，桃李满九州。自2005年始在北大、清华举办的企业家培训班授课以来，受到广大企业家的热爱与认可，并被聘请为易学教授。学术特点承古而不拘泥，与时俱进，理论与现场实战相结合，使易学文化真正融人到企业家的修身、齐家、治业中。并为多家企业聘为发展顾问，为企业发展、人才选拔、项目策划等做出贡献。
课程目标
 了解人才应具备的特质；
 了解“英”和“雄”各自指代的人才类型；
 了解人才的五个层次；
 学会如何慧眼识别人才以及利用人才的不同特质。
课程大纲
1.人才的特质分析；
2.如何识别兼德之人；
3.如何识别兼才之人；
4.如何识别偏才之人；
5.如何识别依似之人；
6.如何识别间杂之人。
目标学员
企业领导者、中高层管理者、以及人力资源总监。