如何和老板谈升职加薪

25岁之前比能力，25岁之后比职位。想要升职加薪，却难以启齿，苦于不知从何谈起，难有谈成的胜算。如何和老板谈升职加薪成功率才更高?本课程为你提供谈薪八大招，让你**职场晋升潜规则，修炼升职加薪必备内功，下一个升职加薪的人就是你。
课程大纲：
　　一、最难升职的六种人
　　二、升职加薪的基本条件
　　1、内功是根本
　　2、老板是关键
　　3、同事关系很重要
　　4、职业形象要注意
　　5、机遇也很重要
　　三、注意职场潜规则
　　四、职场禁忌要牢记
　　五、和老板谈加薪的技巧
　　1、自掂分量具体评估要并举
　　2、充分准备比“敲山震虎”实惠
　　3、请求加薪不妨反复练习
　　4、找准时机才去提
　　5、书面申请较妥当
　　6、扬言“不加薪就走人”最傻
　　7、学会曲线救国
　　8、升职不宜自己提出下载1
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